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职场人士面试谈自己缺点技巧指南(一)
小型市场研究公司Worldwide Panel LLC准备招聘4名销售和IT技术人员，结果收到了大量简历。不过，招聘人员预计，在向应聘者发问“你最大的缺点是什么？”之后，会有很多人被淘汰。Worldwide高级副总裁莫罗(Christopher Morrow)说，对这个问题，应聘者的回答往往并非缺点，他们因此过不了关。[详情]

职场人士面试谈自己缺点技巧指南(二)
旧金山郊区一家非营利组织的一名热情的执行董事差一点儿毁掉他的机会，克劳斯是这家机构的董事。面试快结束时，克劳斯想知道他对那个职位的各个方面是否还有什么问题。“没问题，我想我都能解决，”这位求职者回答到。他这么轻率的回答让克劳斯有点失望，因为她感觉他对自己的缺点缺乏认识。[详情]

职场人士面试谈自己缺点技巧指南(三)
心理学家皮尔森(Pat Pearson)说，保持视线接触、正常呼吸和明朗的微笑可以让雇主觉得“你对有关弱点的问题有所准备”。同理，如果你回答问题前稍作停顿会让你看起来深思熟虑。不过不要时间过长。莫罗警告说，如果你的停顿时间长达一分钟，那我已经能发现你的弱点了。[详情]

黑色：
Black suggests authority and seriousness. It is a dignified choice that announces your presence, but can be intimidating if overused。黑色象征权威与肃穆。选择它，威严而富有地位，但如果运用过度，则可能令人生畏。

白色：
White symbolizes purity, cleanliness, and sophistication. It works well as a shirt. Women can pull it off as a suit, but men steer clear! 白色象征纯洁、洁净和成熟。一件白衬衫的效果非常不错。女性可以选其作为套装的颜色，而男性则不要选择白色套装！

灰色：
Grey offers you a dignified and conservative authority. If it's too light, you could seem passive or weak。 灰色让你显得威严、庄重、权威。如果是很淡的灰色，则可能让你看上去被动而软弱。[详情]

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